Tekst CAO Jeugdzorg gepubliceerd
Jeugdzorg
CAO Jeugdzorg
De afgelopen periode hebben de CAO-partijen, n.a.v. het onderhandelaarsakkoord, gewerkt aan de tekst voor de nieuwe CAO Jeugdzorg. De tekst in inmiddels gereed. Looptijd: 1 januari 2021 t/m 31 december 2023, afspraken gaan in op 1 juli 2022 tenzij anders is aangegeven.
Resultaten
- Structurele salarisverhoging over 2021 met 2%, over 2022 met 3% en in 2023 nog eens met 3%. De verhogingen gaan zowel over 2021, 2022 als 2023 steeds per 1 januari in.
- Een eenmalige uitkering van 250 euro in juli 2022.
- Versterking van de autonomie van de jeugdzorgprofessional door afspraken over plaats- en tijdonafhankelijk werken.
- Verhoging van de kilometervergoeding voor zakelijke reizen naar 39 cent.
- Werkgevers moeten concrete afspraken maken over de aanpak van werkdruk en naleven.
- Er is een generatieregeling (80%-90%-100%) om de oudere werknemer tot het einde van de loopbaan duurzaam inzetbaar te houden en de werkgever de ruimte te geven nieuwe (jongere) werknemers te laten instromen.
Bron: Jeugdzorg-werkt
Everdenberg 5