Onderhandelaarsakkoord voor CAO Jeugdzorg

| Jeugdzorg

Onderhandelaarsakkoord CAO Jeugdzorg

Het onderhandelaarsakkoord, dat Jeugdzorg Nederland en de vakbonden FNV, CNV en FBZ op 11 april sloten, is met grote steun door de achterbannen van de werkgevers en werknemers overgenomen.

De resultaten in het kort

• Structurele salarisverhoging over 2021 met 2%, over 2022 met 3% en in 2023 nog eens met 3%. De verhogingen gaan zowel over 2021, 2022 als 2023 steeds per 1 januari in.
• Een eenmalige uitkering van 250 euro in juli 2022.
• Versterking van de autonomie van de jeugdzorgprofessional door afspraken over plaats- en tijdonafhankelijk werken.
• Verhoging van de kilometervergoeding voor zakelijke reizen naar 39 cent.
• Werkgevers moeten concrete afspraken maken over de aanpak van werkdruk en naleven.
• Er is een generatieregeling (80%-90%-100%) om de oudere werknemer tot het einde van de loopbaan duurzaam inzetbaar te houden en de werkgever de ruimte te geven nieuwe (jongere) werknemers te laten instromen.

Bekijk hier het onderhandelaarsakkoord

Hoe verder?

Komende tijd werken CAO-partijen de akkoord-tekst uit in een definitieve CAO-tekst.

_{Bron: FBZ}