Volledige tekst CAO Sociaal Werk 2021-2023 beschikbaar

CAO sociaal werk

CAO Sociaal werk

In december 2021 is het CAO-akkoord voor sociaal werk afgesloten. Nu is de volledige tekst van de CAO beschikbaar. Hierin zijn de afspraken uit het CAO-akkoord, alle salarisinformatie, de arbeidsmarkttoeslag middeninkomens, gewijzigde wetgeving en alle tekstverbeteringen verwerkt.

In sociaal werk gaat het om welzijnswerk, maatschappelijk werk, wijkteams, sociaal raadslieden, jongerenwerk en maatschappelijke en vrouwenopvang. In de sector werken ongeveer 60.000 mensen bij ruim 2.000 organisaties.

Salarisverhoging

De nieuwe CAO loopt van 1 juli 2021 tot 1 juli 2023. Er is een salarisverhoging van 2,5% per 1 december 2021 afgesproken en er komt een salarisverhoging van 2,0% per 1 januari 2023. Over de extra gelden vanuit het Rijk richting de gemeenten voor loonsverhoging in de sector zorg en welzijn in 2022 wordt nog overlegd om tot afspraken te komen.

Aanvullende afspraken

• verlofsparen tot maximaal 100 weken
• kaders voor een thuiswerkregeling die per organisatie opgesteld kunnen worden
• een opbouwperiode van het loopbaanbudget tot 60 maanden
• maatwerkoplossingen, zoals korter werken, ander werk en eerder stoppen voor oudere
  werknemers, als zij met hun huidige werk de AOW-gerechtigde leeftijd niet kunnen halen, op basis van de dialoog tussen werkgever en werknemer
• deels vernieuwde functiebeschrijvingen, leidend tot een vernieuwd functieboek

Bekijk hier de CAO Sociaal werk 2021-2023

_{Bron: Sociaalwerk werkt}