De Wet Normering Topinkomen (WNT) stelt een maximum aan wat de hoogste leidinggevenden (topfunctionarissen) en toezichthouders mogen verdienen of aan ontslagvergunning mogen ontvangen. Organisaties die onder de WNT vallen moeten deze gegevens jaarlijks openbaar maken.
De wet geldt voor topfunctionarissen en toezichthouders bij alle zorginstellingen, jeugdhulpaanbieders, zorgverzekeraars en overige organisaties binnen de zorg. Daarnaast moet de zorgaanbieder een rechtspersoon zijn zoals een B.V., stichting of coöperatieve vereniging. Is echter de rechtsvorm van de zorgaanbieder een eenmanszaak, maatschap, VOF of Commanditaire Vennootschap dan is de WNT niet van toepassing. In aanbestedingsdocumenten van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoren wordt soms ook de eis gesteld dat de bezoldiging van topfunctionarissen onder het WNT-maximum moet blijven.
Categorie:
Categorie:
Agenda
Houd mij op de hoogte
van het laatste zorgnieuws
Om toegang te verkrijgen tot Mijn BVKZ en het volledige Kennisplein dient u lid te zijn van onze branchevereniging. Bent u geen lid? Klik dan op de gele knop ‘Lid worden’.
Inloggen
