Schijnzelfstandigheid ZZP en pgb

Schijnzelfstandigheid ZZP en pgb

Bij een schijnconstructie doet iemand een opdracht als ZZP’er, maar is deze persoon volgens de regels eigenlijk in loondienst.

De Belastingdienst handhaaft per 1 januari 2025 met boetes en naheffingen op schijnzelfstandigheid van ZZP’ers. Dit kan grote gevolgen hebben voor zorgorganisaties die regelmatig met ZZP’ers werken.

De Belastingdienst controleer of er geen sprake is van schijnconstructies. Bij een schijnconstructie doet iemand een opdracht als ZZP’er, maar is deze persoon volgens de regels eigenlijk in loondienst. Bijvoorbeeld omdat de zelfstandige niet zelf kan bepalen wanneer en hoe het werk gedaan wordt. Dit wordt ook wel een verkapt dienstverband genoemd.

Deze constructies waren al verboden, de controles erop zijn nieuw. De zorg in het algemeen en het persoonsgebonden budget (pgb) specifiek zijn niet uitgezonderd.

Controleer schijnconstructie

Wilt u nagaan of u als ZZP’er misschien binnen een schijnconstructie werkt? Of wilt u een opdracht laten uitvoeren door een zelfstandige? Door middel van de online webmodule ‘Beoordeling Arbeidsrelatie’ kunt u dit eenvoudig controleren.

Gevolgen schijnconstructie

Is er sprake van een schijnconstructie en bent u eigenlijk een werknemer? Dan kan dat financiële gevolgen hebben. Daarom adviseren we altijd om bij twijfel altijd de tool in te vullen en om bij een schijnconstructie uw contract om te zetten.

Let op

De nieuwe controles zorgen voor onzekerheid bij zowel de ZZP’ers, als de plekken waar ze worden ingehuurd. Dit zien we ook in de zorg. Deze onzekerheid leidt daarnaast tot berichten van organisaties die opkomen voor ZZP’ers. Zij schrijven regelmatig dat werken als ZZP’er voor budgethouders wel mag. Sommige organisaties roepen hier zelfs toe op.

Een budgethouder mag zelf kiezen wie zorg verleent; dit kan ook een ZZP’er zijn. Maar: de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) blijft gelden. Binnen de wet DBA zijn werkgever en werknemer samen verantwoordelijk voor afspraken over en een juiste beschrijving van de arbeidsrelatie. Daar valt ook het ‘niet hebben van een verkapt dienstverband’ onder.

We roepen alle (pgb)zorgverleners op om goed na te gaan of er sprake is van een schijnconstructie.

Alleen leden
Wilt u dit artikel graag lezen?

Alleen BVKZ leden hebben toegang tot onze kennisdocumentatie, e-learnings en digitale kennisbijeenkomsten. Wilt u ook toegang? Word dan lid van BVKZ.

Waarom lid worden? Bekijk de voordelen

Wil je reageren op dit artikel?
Laat dan hieronder een reactie achter

Inloggen op Mijn BVKZ en Kennisplein

Om toegang te verkrijgen tot Mijn BVKZ en het volledige Kennisplein dient u lid te zijn van onze branchevereniging. Bent u geen lid? Klik dan op de gele knop ‘Lid worden’. 

Inloggen