Leefplezier van bewoners zorgt voor werkplezier bij medewerkers

Verpleeghuiszorg

Leefplezierplan

Naast de aandacht voor medische zorg die in het zorgleefplan staat, is er in een leefplezierplan ruimte voor de wensen en verlangens van de bewoners. Werken met een leefplezierplan spoort de medewerkers aan om de relaties en het welbevinden van de bewoner op de voorgrond te plaatsen én om hier iedere dag iets mee te doen.

Leefplezier is meer dan alleen het vrolijke aspect van het leven. Het gaat ook over de moeilijke kanten. Een belangrijk ingrediënt voor het leefplezierplan is het beter leren kennen van de bewoner.

• Wie is deze persoon?
• Wat wil hij/zij nog graag in het leven?
• Wie zijn voor hem/haar belangrijk?

In de handreiking ‘Langer leefplezier ervaren’ staan voorbeelden en tips voor het invoeren van een leefplezierplan.

Handreiking leefplezierplan

_{Bron: Waardigheid en Trots}