Geldt de meldplicht ook voor ZZP'ers in de zorg?

Ja, ook zelfstandige zorgverleners (zzp.’ers) moeten zich melden

Wat zijn de gevolgen als ik mij niet meld of geen vergunning heb?

Bij niet-naleving van de Wtza kan de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) handhavend optreden, met boetes of sluiting tot gevolg.

Wat houdt intern toezicht in onder de Wtza?

Organisaties, met meer dan 25 zorgverleners, moeten een onafhankelijk intern toezichthoudend orgaan instellen, zoals een raad van toezicht. Voor zorgaanbieders, die verblijf, verzorging of begeleiding bieden, blijft een grens van meer dan 10 medewerkers gelden.

Hoe zit het met de meldplicht als ik alleen dagbesteding aanbied?

Ook voor zorgaanbieders van dagbesteding geldt de meldplicht — zelfs als er geen BIG-geregistreerde zorgverleners betrokken zijn.

Wij vertellen u alles op het gebied van Wtza

Wtza

Wat is de Wtza?

De Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) regelt aan welke eisen zorgaanbieders moeten voldoen voordat ze zorg mogen verlenen. De wet heeft onder meer tot doel om de bewustwording van zorgaanbieders over de (kwaliteits-)eisen waaraan de zorgverlening dient te voldoen te vergroten.

Voor wie geldt de Wtza?

De wet geldt voor alle zorgaanbieders die zorg bieden vanuit de Wlz, de Zvw en de Jeugdwet.

Voor wie geldt de Wtza niet?

Aanbieders die uitsluitend Wmo-zorg leveren (tenzij gecombineerd met andere vormen van zorg).

Belangrijke verplichtingen vanuit de Wtza

Meldplicht: Een eenmalige meldplicht voor nieuwe en bestaande zorgaanbieders, ook voor solisten en ZZP’ers.
Vergunningsplicht: Zorgaanbieders moeten een Wtza-vergunning aanvragen.
Intern toezicht: Zorgaanbieders met meer dan 25 zorgverleners zijn verplicht een interne toezichthouder aan te stellen. Voor zorgaanbieders, die verblijf, verzorging of begeleiding bieden, blijft een grens van meer dan 10 medewerkers gelden.
Jaarverantwoording: Alle zorgaanbieders zijn verplicht om een jaarlijkse verantwoording openbaar beschikbaar te maken. Er zal onderscheid gemaakt worden in de eisen tussen kleine, middelgrote en grote zorgaanbieders.

Voor wie geldt de meldplicht?

Alle nieuwe zorgaanbieders die zorg bieden vanuit de Wlz, de Zvw en de Jeugdwet. De zorgaanbieder wordt gevraagd gegevens te verstrekken. Bijvoorbeeld over de voorgenomen startdatum, de vormen van zorg die verleend worden en of er een klachtenregeling (Wkkgz) aanwezig is.

Waar en wanneer moet u zich melden?

U dient zich te melden voorafgaand aan het starten van het leveren van zorg. U kunt zich melden via de website Toeredingszorgaanbieders.nl met uw eHerkenning.

Voor wie geldt de vergunningsplicht?

Per 1 januari 2025 moeten niet alleen nieuwe zorgaanbieders, maar ook bestaande zorgaanbieders (binnen de Zvw en de Wlz), voortaan een vergunning aanvragen. De wet stel hierbij geen grens meer voor het aantal medewerkers.

Bestaande zorgaanbieders die vóór 1 januari 2025 niet vergunningplichtig waren krijgen kosteloos een vergunning. Zij krijgen kosteloos een vergunning. Het is wel belangrijk om te kijken of u voldoet aan de eisen voor een vergunning.

Voor wie geldt het intern toezicht?

Momenteel ligt de grens voor het instellen van een intern toezicht bij meer dan 25 zorgverleners. Er ligt een voorstel om de grens voor het intern toezicht op te trekken van 10 naar 50 zorgverleners. Naar verwachting gaat deze wijziging per 1 juli 2025 in. Dit geldt niet voor instellingen met verblijf of wijkverpleging. Hier gold al de verplichting om intern toezicht in te stellen bij meer dan 10 zorgverleners. Deze verplichting wijzigt niet.