Zoeken
Sluit dit zoekvak.
Zoeken
Sluit dit zoekvak.

Wij vertellen u alles op het gebied van WOR

WOR

De medezeggenschap van de medewerkers in de organisatie is geregeld in de Wet op de Ondernemingsraden (WOR). Hierin is onder andere vastgelegd over welke aangelegenheden de bestuurder van de organisatie de Ondernemingsraad advies of instemming moet vragen.

Wet op de ondernemingsraden (WOR)

Het doel van de wet is de medezeggenschap van medewerkers in de organisatie te regelen door middel van een orgaan dat opkomt voor de gemeenschappelijke belangen van de medewerkers, de Ondernemingsraad (OR) of de Personeelsvertegenwoordiging (PVT). De wet heeft vooral tot doel de inspraak van medewerkers in belangrijke besluiten van de organisatie te regelen, bijvoorbeeld bij een fusie, een reorganisatie of de benoeming van een bestuurder.

WOR en Ondernemingsraad

De zorgaanbieder, waar ten minste vijftig medewerkers werkzaam zijn, is verplicht een OR in te stellen. De leden van de OR worden gekozen uit en door de medewerkers.

WOR en Personeelsvertegenwoordiging

Vanaf 10 tot 50 medewerkers kan de zorgaanbieder een PVT instellen. De zorgaanbieder is hiertoe verplicht als de meerderheid van de medewerkers hierom verzoekt. Als er geen PVT is ingesteld, is de zorgaanbieder verplicht tot minimaal twee keer per jaar te overleggen met de medewerkers. Bij minder dan 10 medewerkers kan de werkgever een PVT instellen.

Extra informatie
Ornet 
Rijksoverheid – Ondernemingsraad 
OR of PVT 

 

Categorie:

Categorie:
  • Toon alles
  • document
  • kennis
  • Nieuws
  • Webinar
kennis
Werknemers kunnen inspraak verkrijgen via een personeelsvertegenwoordiging (PVT) of ondernemingsraad (OR).

Categorie:

Categorie:
  • Toon alles
  • document
  • E-learning
  • kennis
  • Nieuws
  • Webinar
kennis
Werknemers kunnen inspraak verkrijgen via een personeelsvertegenwoordiging (PVT) of ondernemingsraad (OR).

Agenda

16
okt
16
okt
17
okt
01
nov
04
nov

Houd mij op de hoogte
van het laatste zorgnieuws

Inloggen op Mijn BVKZ en Kennisplein

Om toegang te verkrijgen tot Mijn BVKZ en het volledige Kennisplein dient u lid te zijn van onze branchevereniging. Bent u geen lid? Klik dan op de gele knop ‘Lid worden’. 

Inloggen