Zoeken
Sluit dit zoekvak.
Zoeken
Sluit dit zoekvak.

Wij vertellen u alles op het gebied van Deskundigheid

Deskundigheid

Het leveren van goede zorg vraagt om deskundige zorgmedewerkers. Maar wat wordt hiermee bedoeld? In de wet- en regelgeving, financieringsvormen, kwaliteitskaders, inkoopvoorwaarden of overeenkomsten staan vaak specifieke eisen benoemd. In het algemeen geldt dat de zorgorganisatie zorg draagt voor de gekwalificeerde zorgmedewerkers die bekwaam en bevoegd zijn en blijven. Per domein zijn er competentieprofielen beschikbaar, voor verschillende functies in de zorg. Deze bieden aanknopingspunten op het gebied van deskundigheid.

(Beroeps)competentieprofielen

Beroepscompetentieprofielen beschrijven de kerntaken die de zorgmedewerker uitvoert en de specifieke vaardigheden (competenties) die zij daarvoor nodig heeft. De beroepscompetentieprofielen zijn de basis voor het leerplan van de zorgmedewerker. Dit zorgt voor dezelfde standaard van beroepskrachten en kwaliteit van de zorg.

Registratie in kwaliteitsregister

Voor een aantal professionals geldt dat zij zich moeten of kunnen registreren in een kwaliteitsregister. Aan deze registratie zijn eisen verbonden op het gebied van opleiding en het onderhouden van de deskundigheid. Voorbeelden van kwaliteitsregisters zijn:

Opleiding en scholing

U bent als zorgaanbieder verantwoordelijk voor het opstellen van een scholingsplan voor al uw medewerkers. In de meeste CAO’s staat informatie over wat er van u als werkgever verwacht wordt en welk bedrag u daarvoor moet reserveren. U schrijft hiervoor een scholingsplan dat aansluit bij uw type organisatie, uw medewerkers en uw doelgroep. Ook de Inspectie voor Gezondheid en Jeugd (IGJ) beoordeelt, bij haar inspectiebezoek, of uw zorgmedewerkers voldoende kennis en vaardigheden hebben en of zij scholing krijgen.

BVKZ Academie Shop

Om de kennis onder onze leden te vergroten, hebben we een BVKZ Academie Shop ontwikkeld waar u e-learnings (met accreditatiepunten) kunt volgen. Leden van BVKZ kunnen in deze webshop e-learnings aankopen tegen een gereduceerd tarief.

Extra informatie

Competentieprofielen gehandicaptenzorg
Competentieprofielen jeugdzorg
Laat Alle Zorgmedewerkers Zichzelf Ontwikkelen (LAZZO)

 

Categorie:

Categorie:
  • Toon alles
  • document
  • kennis
  • Nieuws
document
Een handreiking voor het werken met competentieprofielen in de praktijk op landelijk, regionaal en organisatieniveau.
document
Toekomstbestendige opleidingsprofielen.
document
Een gezond en voedend leerklimaat is belangrijk voor de ontwikkeling van een zij-instromer.
document
Sommige medische handelingen brengen onaanvaardbare risico’s mee voor de gezondheid van de cliënt.
document
Hoe ga ik om met het geven of ontvangen van een opdracht met voorbehouden handelingen?
document
Zorgverleners dienen duidelijk met elkaar te communiceren en hun werkzaamheden en informatie onderling afstemmen.

Categorie:

Categorie:
  • Toon alles
  • document
  • kennis
  • Nieuws
document
Een handreiking voor het werken met competentieprofielen in de praktijk op landelijk, regionaal en organisatieniveau.
document
Toekomstbestendige opleidingsprofielen.
document
Een gezond en voedend leerklimaat is belangrijk voor de ontwikkeling van een zij-instromer.
document
Sommige medische handelingen brengen onaanvaardbare risico’s mee voor de gezondheid van de cliënt.
document
Hoe ga ik om met het geven of ontvangen van een opdracht met voorbehouden handelingen?
document
Zorgverleners dienen duidelijk met elkaar te communiceren en hun werkzaamheden en informatie onderling afstemmen.

Agenda

16
okt
16
okt
17
okt
01
nov
04
nov

Houd mij op de hoogte
van het laatste zorgnieuws

Inloggen op Mijn BVKZ en Kennisplein

Om toegang te verkrijgen tot Mijn BVKZ en het volledige Kennisplein dient u lid te zijn van onze branchevereniging. Bent u geen lid? Klik dan op de gele knop ‘Lid worden’. 

Inloggen