CAO Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ)
CAO Geestelijke Gezondheidszorg
De CAO Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) heeft een looptijd van 1 december 2021 tot en met 31 december 2024.
In deze CAO zijn onder andere nieuwe afspraken opgenomen rondom werk en roosterdruk, het vergroten van de mogelijkheden voor herstel en balans en het versterken van duurzame inzetbaarheid. Daarbij is veel keuzevrijheid voor de individuele medewerker opgenomen. De CAO is van toepassing op alle arbeidsovereenkomsten die gesloten worden tussen werkgevers en werknemers die vallen onder de werkingssfeer van de CAO.
Resultaten nieuwe CAO
- Afspraken rondom werk en roosterdruk
- Het vergroten van de mogelijkheden voor herstel en balans
- Versterken van duurzame inzetbaarheid