Herbergier Tilburg
HERBERGIER TILBURG MAAKT DUIDELIJKE AFSPRAKEN OVER ROKEN
Raymond en Ineke, eigenaars van de Herbergier in Tilburg (ouderenzorg) hadden zelf een duidelijke visie op rookvrije zorg. Rookvrij werken en rookvrije zorg was iets vanzelfsprekends voor ze. Maar was dit ook zo voor alle medewerkers, bewoners en bezoekers? Samen met het team maakten ze een aantal hele duidelijke afspraken, waar elke medewerker ja tegen kon zeggen. Ook tijdens het webinar ‘Rookvrije zorg realiseren’ vertelde Raymond hoe zij rookvrij werden.
Duidelijke afspraken
Roken gebeurt niet meer met bewoners samen, als er medewerkers willen roken doen ze dat alleen, tijdens hun eigen pauze en op een plek achteraf. Deze plek is bewust niet aantrekkelijk gemaakt (naast de afvalbakken voor incontinentiemateriaal). Bewoners die nog roken en bezoek hebben, hebben de mogelijkheid om buiten te roken, maar dit wordt niet aangemoedigd. In verband met veiligheid kan er een medewerker meegaan, maar die rookt niet zelf. Zo is roken niet langer een ‘gezellig momentje’ maar wordt dit vervangen door bijvoorbeeld samen een kop koffie te drinken.
Hierdoor is het roken behoorlijk afgenomen!
Advies vanuit Raymond
“Maak je statement duidelijk vanuit het management, maar bepaal met je team samen de afspraken. Dan is het ook makkelijker om elkaar er in de periode daarna op aan te spreken en samen te zorgen voor rookvrije zorg.”
Rookvrije zorg tegel
Een mooi resultaat en daar zijn we trots op! Daarom overhandigde BVKZ onlangs aan Ineke en Raymond Snoeren de tegel ‘Rookvrije Zorg’. Hiermee zijn we weer een stap verder richting de afspraken in het Nationaal Preventie Akkoord: alle zorg in 2030 zorg rookvrij.
