Zoeken
Sluit dit zoekvak.
Zoeken
Sluit dit zoekvak.

CAO Gehandicaptenzorg

CAO Gehandicaptenzorg

De achterbannen van alle CAO-partijen zijn het eens geworden over het openbreken en verlengen van de lopende CAO.
De achterbannen van alle CAO-partijen zijn het op 27 juni 2023 eens geworden over het openbreken en verlengen van de lopende CAO. Dit betekent dat het einde van de looptijd nu vastgesteld is op 31 december 2024.

Toepassing CAO Gehandicaptenzorg

De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing op alle arbeidsovereenkomsten die gesloten worden tussen werkgevers en werknemers die vallen onder de werkingssfeer van de CAO. Volgens de CAO zijn in ieder geval de volgende rechtspersonen werkgevers:

  • Een (zorg en/of jeugdhulp) aanbieder met als doelstelling: het verlenen van zorg- en dienstverlening en/of ondersteuning aan mensen met een:
    • Lichamelijke handicap en/of
    • Verstandelijke handicap en/of
    • Zintuiglijke handicap

De werkgever en werknemer mogen in principe niet afwijken van de afspraken die in de CAO staan. Van sommige bepalingen in deze CAO mag wel worden afgeweken. Dit mag alleen als de betreffende CAO-regeling dit toestaat en als aan de daarvoor geldende voorwaarden wordt voldaan.

Extra informatie

Alleen leden

Wilt u dit artikel graag lezen?

Alleen BVKZ leden hebben toegang tot onze kennisdocumentatie, e-learnings en digitale kennisbijeenkomsten. Wilt u ook toegang? Word dan lid van BVKZ.

Waarom lid worden? Bekijk de voordelen

Categorie:

Categorie:
  • Toon alles
  • document
document
CAO Gehandicaptenzorg 2021 - 2024.

Inloggen op Mijn BVKZ en Kennisplein

Om toegang te verkrijgen tot Mijn BVKZ en het volledige Kennisplein dient u lid te zijn van onze branchevereniging. Bent u geen lid? Klik dan op de gele knop ‘Lid worden’. 

Inloggen